依據統計,全國仍有1成單位未足額進用身心障礙者,為保障其就業機會,《身心障礙者權益保障法》訂定相關規定,保障進用人數最低限制,若事業單位「無正當理由」未足額進用身障者可處最高10萬元罰緩。請問:上述規定在避免何種不公平的現象?

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考點：新北市市立中平國中 111學年第二學期七年級段考公民

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